Home

الاجازات الرسمية فى قانون العمل المصرى

انواع الاجازات في القانون المصري الذي يسري علي العاملين المصريين و الاجانب
انواع الاجازات في القانون المصري الذي يسري علي العاملين المصريين و الاجانب

شرح بنود الأجازات والعطلات في قانون العمل المصري 2016 – مدونة مُهر
شرح بنود الأجازات والعطلات في قانون العمل المصري 2016 – مدونة مُهر

الاجازات الرسمية فى القطاع الخاص وفقاً لقانون العمل المصرى وتعويض التشغيل  يوم الاجازة الرسمية - YouTube
الاجازات الرسمية فى القطاع الخاص وفقاً لقانون العمل المصرى وتعويض التشغيل يوم الاجازة الرسمية - YouTube

تعرف على الإجازات الرسمية في عام 2023.. إنفوجراف
تعرف على الإجازات الرسمية في عام 2023.. إنفوجراف

الإجازات في قانون العمل المصري.. أنواعها وضوابط الحصول عليها
الإجازات في قانون العمل المصري.. أنواعها وضوابط الحصول عليها

بيان من «القوى العاملة» بشأن إجازة عيد العمال للقطاع الخاص | مبتدا
بيان من «القوى العاملة» بشأن إجازة عيد العمال للقطاع الخاص | مبتدا

ضوابط منع عامل القطاع الخاص من الحصول على الإجازة الرسمية في العيد - أخبار  مصر - الوطن
ضوابط منع عامل القطاع الخاص من الحصول على الإجازة الرسمية في العيد - أخبار مصر - الوطن

اعرف حقك - الإجازات الوجوبية (التى لا تستطيع جهة العمل... | فيسبوك
اعرف حقك - الإجازات الوجوبية (التى لا تستطيع جهة العمل... | فيسبوك

إجازات 2022 المتبقية.. وأنواع الإجازات وفقا لقانون العمل
إجازات 2022 المتبقية.. وأنواع الإجازات وفقا لقانون العمل

الحكومة المصرية تخفض عدد العاملين وتمنح إجازات مدفوعة الأجر
الحكومة المصرية تخفض عدد العاملين وتمنح إجازات مدفوعة الأجر

انواع الاجازات للمعلمين والاداريين 2022 – منصة كتاتيب مصر
انواع الاجازات للمعلمين والاداريين 2022 – منصة كتاتيب مصر

موقع السبورة | 10 ايام إجازة.. الاجازات الرسمية المتبقية في 2023 وموعد  اجازة عيد الأضحي
موقع السبورة | 10 ايام إجازة.. الاجازات الرسمية المتبقية في 2023 وموعد اجازة عيد الأضحي

تصل إلى 30 يوما.. نظام إجازات القطاع الخاص في قانون العمل «إنفوجراف» -  أخبار مصر - الوطن
تصل إلى 30 يوما.. نظام إجازات القطاع الخاص في قانون العمل «إنفوجراف» - أخبار مصر - الوطن

Nesrin Abd Elhakim على LinkedIn: الاجازات في قانون العمل المصري رابط  الموضوع :…
Nesrin Abd Elhakim على LinkedIn: الاجازات في قانون العمل المصري رابط الموضوع :…

45 يوم إجازة للعمال والموظفين في قانون العمل الجديد | بوابة أخبار اليوم  الإلكترونية
45 يوم إجازة للعمال والموظفين في قانون العمل الجديد | بوابة أخبار اليوم الإلكترونية

45 يوم اجازة.. عدد اجازات الموظفين بأجر في قانون العمل المصري + اجازة سنوية  بأجر كامل لهؤلاء "اعرف حقوقك كلها" - البديل
45 يوم اجازة.. عدد اجازات الموظفين بأجر في قانون العمل المصري + اجازة سنوية بأجر كامل لهؤلاء "اعرف حقوقك كلها" - البديل

مواعيد الإجازات الرسمية 2024 في مصر … تعرف على 121 يوم إجازة في العام الجديد
مواعيد الإجازات الرسمية 2024 في مصر … تعرف على 121 يوم إجازة في العام الجديد

توضيح الاجازات المرضى طبقا لقانون العمل وقانون التأمينات
توضيح الاجازات المرضى طبقا لقانون العمل وقانون التأمينات

ننشر ضوابط منح الإجازات بجميع أنواعها للعاملين بالتربية والتعليم
ننشر ضوابط منح الإجازات بجميع أنواعها للعاملين بالتربية والتعليم

الإجازات السنوية للموظفين فى مشروع قانون العمل الجديد | إنفوجراف
الإجازات السنوية للموظفين فى مشروع قانون العمل الجديد | إنفوجراف

الخميس المقبل إجازة بأجر كامل للقطاع الخاص بمناسبة ذكرى "نصر أكتوبر"
الخميس المقبل إجازة بأجر كامل للقطاع الخاص بمناسبة ذكرى "نصر أكتوبر"

تعرف على الإجازات الرسمية في عام 2023.. إنفوجراف
تعرف على الإجازات الرسمية في عام 2023.. إنفوجراف

شرح بنود الأجازات والعطلات في قانون العمل المصري 2016 – مدونة مُهر
شرح بنود الأجازات والعطلات في قانون العمل المصري 2016 – مدونة مُهر

الإجازات بدون مرتب في قانون العمل المصري وإجازات من صاحب العمل للعاملين –  صناع المال
الإجازات بدون مرتب في قانون العمل المصري وإجازات من صاحب العمل للعاملين – صناع المال

اعرف إجازاتك بالقانون".. عدد أيام الإجازة السنوية للموظفين وفق قانون العمل  الجديد في مصر.. عشان تبقى عارف اللي ليك - البديل
اعرف إجازاتك بالقانون".. عدد أيام الإجازة السنوية للموظفين وفق قانون العمل الجديد في مصر.. عشان تبقى عارف اللي ليك - البديل

إجازات عيد الأضحى وثورة يوليو.. القانون منح العامل بالقطاع الخاص الحق فى  إجازة بأجر كامل فى الأعياد بحد أقصى 14 يوما فى السنة.. قانونى: المُشرع أعطى  صاحب العمل الحق فى تشغيل الموظف
إجازات عيد الأضحى وثورة يوليو.. القانون منح العامل بالقطاع الخاص الحق فى إجازة بأجر كامل فى الأعياد بحد أقصى 14 يوما فى السنة.. قانونى: المُشرع أعطى صاحب العمل الحق فى تشغيل الموظف